talent cultivation

人才培养

思迹信息以作为芯片行业人才培养的“孵化器”、“加速器”为自己的企业目标。为年轻、富有激情并有志从事芯片行业开发、测试等工作的年轻人提供“弯道超车”的机会。
公司为新员工提供职场、技术、个人工作管理等相关培训，为新员工适应行业领军企业岗位提供支持；并利用公司在行业多年从业经验，由公司资深行业管理者、技术专家帮助员工进行职业生涯规划，为员工的成长提供帮助。

公司福利

在思迹，您不仅能拥有良好的待遇和工作环境，公司更为您提供了施展才华的舞台。为激励员工发挥更大潜能，公司基于自身的实际情况提供在同行业中具有市场竞争力与公平性的薪酬福利待遇；根据个人岗位及其绩效表现，实现科学、公正的薪酬分配体系。福利制度按照国家和地方相关法律规定，为员工提供五险一金、带薪年假及公司补充年假等。

绩效考核

公司依据项目特点，根据项目内容、进度和员工工作职责制定绩效考核方案，通过考核方式帮助员工总结阶段工作成绩，检视工作中的不足，与项目组共同协助员工制定后续提升计划。
公司通过绩效考核结果为表彰、激励、晋升、调薪提供公平性衡量手段。